为什么学习本课程

企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的标准是什么？如何成为一个合格的职业人？本课程将给你答案！

企业内训培训目标

1. 大幅度提升职员的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气。
2. 在掌握服务技巧的同时，形成和遵循良好的职业素养和职业精神
3. 改变工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失   等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来。
4. 分清轻重缓急，优先完成主要任务，提高工作效率。掌握最实效的工作技能。
5. 建立卓越的执行体系和执行力意识，掌握实战的执行力技巧和工具。
6. 珍惜差异，学习建设性地整合差异的艺术和团队意识，实现集思广益，“1＋1 > 2 ”
7、把个人激励和团队合作有机的结合起来，让改善后的个人有归属感，让团队更有凝聚力和良好   的团队文化，从而影响到更多的个人进行改善和效果巩固！

企业内训课程大纲

全员职业化七大修炼 企业内训课程

一、五大关系——职业化建设的动力
二、六大精神——职业化建设的基础
三、七大习惯——职业化建设的心态
四、八大理念——职业化建设的核心
五、十大能力——职业化建设的实践